Blootstelling aan gevaarlijke stoffen
Een blootstellingsbeoordeling gevaarlijke stoffen is de wettelijk verplichte inventarisatie en beoordeling van de blootstelling van medewerkers aan chemische stoffen op de werkplek, uitgevoerd conform NEN-EN 689. Voor de werkgever levert het een stoffenregister, een oordeel per stof en werkzaamheid, en een plan van aanpak volgens de STOP-strategie. De Arbeidsinspectie controleert scherp op ontbrekende beoordelingen en stoffenregistratie.
Twee ingangen
Iedere werkgever is op grond van artikel 5 van de Arbowet verplicht een RI&E te hebben. Komt daaruit naar voren dat de blootstelling aan gevaarlijke stoffen nader onderzocht moet worden, dan is verdiepend onderzoek nodig. Samodi voert dat uit, van inventarisatie tot borging.
Een eis tot naleving op gevaarlijke stoffen vraagt om snelle, aantoonbare actie. De inspectie wil een stoffenregister zien, een blootstellingsbeoordeling en een plan van aanpak. Samodi levert die documenten en bewaakt uw termijn.
Het traject
De wetgever verwacht geen losse meting, maar een sluitende keten: u weet welke stoffen er zijn, wat de norm is, hoeveel uw mensen ervan binnenkrijgen, welke maatregelen u neemt en hoe u dat vasthoudt. Samodi doorloopt die vijf stappen met u.
Gaat het om een machine die u zelf bouwt of aanpast? Dan speelt eerst een andere vraag: wat stoot de machine uit? Die emissiewaarden zijn een verplichting van de fabrikant en horen in de gebruiksaanwijzing. Naar geluid- en stofmetingen aan machines →
Wat Samodi levert
Opgezet en actueel te houden in Stoffenmanager®, waarmee Samodi samenwerkt. In de meeste gevallen volstaat de gratis versie. Direct bruikbaar bij een inspectie.
Schriftelijke beoordeling conform NEN-EN 689, met blootstellingsroute, toetsing aan grenswaarden en de onderbouwing die de inspectie verwacht.
Maatregelen volgens de STOP-strategie, met prioriteiten en termijnen. Praktisch uitvoerbaar en aansluitend op uw RI&E.
Instructiemateriaal voor uw medewerkers, keuze en gebruik van de juiste PBM's, en de vastlegging die aantoont dat de instructie heeft plaatsgevonden.
Specialistische metingen. Vraagt uw situatie om aanvullend meetwerk, dan schakelt Samodi een gecertificeerd arbeidshygiënist in. De regie op het traject blijft bij ons, zodat u één aanspreekpunt houdt.
Samenwerking
Stoffenmanager® is de meest gebruikte, wetenschappelijk gevalideerde tool in Nederland voor stoffenregistratie, kwalitatieve blootstellingsbeoordeling en risicobeheersing van gevaarlijke stoffen. Wij werken professioneel en aantoonbaar met de tool en helpen u om uw eigen registratie en beoordelingen daarin op te bouwen en actueel te houden.
Wij beginnen altijd in de gratis versie. Voor veel bedrijven is die ruim voldoende: u kunt er uw stoffenregister in opbouwen en de eerste beoordelingen mee uitvoeren, zonder licentiekosten. Blijkt gaandeweg dat uw situatie meer vraagt, bijvoorbeeld door het aantal stoffen, het aantal locaties of de complexiteit van de beoordelingen, dan kunt u altijd nog overstappen naar een uitgebreidere licentie. U betaalt dus pas voor extra functionaliteit op het moment dat u die werkelijk nodig heeft.
Voor wie
Zuivel, bakkerij en banket, en breder de voedingsmiddelenindustrie: proces- en verpakkingsomgevingen met stof, reinigingsmiddelen en hygiëne-relevante blootstelling.
Lasrook, fijnstof en oliennevel in metaalbewerkings- en lasomgevingen, met bronafzuiging en de STOP-strategie als toetssteen.
Cytostatica, formaline, ontsmettingsmiddelen en andere gevaarlijke stoffen in laboratoria, apotheek, OK en behandelruimtes.
Gemeentelijke werkplaatsen (binnen- en buitendienst) en techniekpracticumlokalen in het middelbaar onderwijs, met stof, dampen en blootstelling in dagelijkse taken.
Wat de wet eist
De Arbeidsinspectie deelt bij een gebrekkige stoffenregistratie of ontbrekende blootstellingsbeoordeling direct een boete uit. De blootstellingsbeoordeling moet conform NEN-EN 689 zijn uitgevoerd en schriftelijk zijn vastgelegd. Voor lasrook afzuiging geldt een expliciete verplichting: als de blootstelling de grenswaarde overschrijdt, is afzuiging aan de bron verplicht, de STOP-strategie moet zijn toegepast.
Voor CMR-stoffen (kankerverwekkend, mutageen of reprotoxisch) gelden aanvullende eisen: u moet vervanging altijd eerst onderzoeken, blootstelling zo laag mogelijk houden, en een aparte registratie bijhouden van medewerkers die eraan zijn blootgesteld. Ook voorlichting en onderricht is wettelijk verplicht en moet aantoonbaar zijn vastgelegd.
Startpunt
Of het nu uit uw RI&E komt of uit een eis van de Arbeidsinspectie: Samodi doorloopt het volledige traject met u, van stoffenregister tot geborgd plan van aanpak. Voor werkplaatsen, productiehallen, practicumlokalen en technische diensten in Noord-Nederland.